Über uns

_tech-savvy, future-oriented, passionate_

Seit 25 Jahren, immer 100 %

Seit unserer Gründung 1998 sind wir als Tochtergesellschaft zu 100 % Teil von Mercedes-Benz. Damals waren es sieben Kolleg*innen, heute sind wir mit über 1.400 #techinnovators eine der größten Tech Companies im Konzern.

Was stärker ist denn je? Unsere Begeisterung für neue Technologien und die Arbeit im dynamischen Automotive-Umfeld. Unsere Verlässlichkeit und Kompetenz. Das Vertrauen und die Verantwortung, die uns jeden Tag von unseren Business Partnern entgegengebracht wird.

#tech_savvy_01

"Technologie begeistert mich. Noch spannender sind für mich allerdings die Menschen hinter den Technologien und die Kundenerlebnisse, die sie ermöglichen."

Felix, Business Unit Manager, Digital Car Services

Porträt eines Kollegen in schwarzem Pullover

Ganzkörperporträt einer Kollegin in rosa Pullover

"Cyber Security und zukunftsorientiertes Denken gehen Hand in Hand. Gemeinsam machen wir Mercedes-Benz noch sicherer!"

Suela, Project Manager, Offensive Security

"Für mich ist nichts schöner als mit Menschen zusammen zu arbeiten, die die gleiche Passion teilen – das ist bei uns definitiv der Fall."

Gerd, Team Lead, In-Car Apps

Dreiviertelporträt eines Kollegen in blauem Hemd

#our_colleagues_02

#techinnovators

_meet our management_

Daniel Geisel

CEO Mercedes-Benz Tech Innovation GmbH

Seit 2009 bei Mercedes-Benz, seit April 2022 unser CEO: Daniel vereint Techie Background mit Business-Perspektive. Mit seiner Erfahrung in den Bereichen IT Sales & After-Sales, Research & Development und Marketing & Sales stellt er die strategischen Weichen für die Zukunft unseres Unternehmens. Ganz nach dem Motto „Walk the talk“ sieht er Veränderungen als Chancen – Vertrauen, Fair Play und das Schaffen von Freiräumen liegen ihm dabei besonders am Herzen.

#TechieBackground #BusinessPerspective #WalkTheTalk

Wir sind ein verlässlicher und starker Partner für Mercedes-Benz!

Unser Ziel ist best-in-class tech – deshalb denken wir Compliance, Datenschutz, Regulatorik, Integrität, People-Orientierung und Nachhaltigkeit von Anfang an im ganzheitlichen Sinne mit. Um unseren hohen Qualitätsansprüchen gerecht zu werden, sind folgende zentrale Querschnittsfunktionen verankert: Finance & Controlling, Human Relations, Governance, Procurement sowie Workplace & Office Management. Als wichtiger Partner unserer Fachbereiche sorgen sie dafür, dass regulatorische und organisatorische Anforderungen im Business frühzeitig identifiziert und effizient sowie verlässlich umgesetzt werden. Sie stellen eine lieferfähige und rechtssichere Organisation sicher und sind damit ein wesentlicher Erfolgsfaktor unseres Unternehmens.

#our_ceo_03

_where we are_

remote

ulm

stuttgart

karlsruhe

berlin

Unsere Arbeit ist zum großen Teil flexibel. Wenn wir nicht im Büro sind, arbeiten wir remote von zuhause oder unterwegs – dank einer Konzernregelung für mobiles Arbeiten sogar bis zu vier Wochen im Jahr im europäischen Ausland.

#where_we_are_04

Weltweites Konzern-Netzwerk

bangalore

istanbul

kuala lumpur

madrid

Als Teil von Mercedes-Benz haben wir über unsere Standorte in Deutschland hinaus ein starkes Netzwerk. Verschiedene Bereiche, unterschiedliche Kontinente, geballte Tech Kompetenz!

_work with us_

Neugierig geworden? Wir freuen uns auf dich!

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